THALES – Campagne « Diversité & Inclusion »
- # Communication interne
l’enjeu.
Thales souhaite sensibiliser ses ressources, faire évoluer les mentalités face aux stéréotypes en démontrant que la diversité des équipes est une véritable source de complémentarité, d’équilibre social et bien-être.
le travail réalisé.
Conception d’une campagne publicitaire
notre
approche.
Créer un moyen d’interpeller et d’engager la discussion sur ces sujets, d’inciter à la prise de conscience afin que les stéréotypes et les biais inconscients ne soient pas un frein à faire de Thales une entreprise ouverte et accueillante pour tous les collaborateurs.
les résultats.
+ activation digitale puissante
+ augmentation de l’engagement
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